Для начала сотрудничества с
нами в трудоустройстве Вам необходимо:
• Заполнить нашу анкету или составить своё резюме (распечатать и заполнить анкету вы можете в меню "каталог файлов" на данном сайте);
• Пройти собеседование с консультантом Агентства.
После включения Вас в нашу базу данных, у вас появится возможность устроиться на работу на те вакантные должности, которые интересны Вам и под которые подходите Вы;
• Подходящая под Вас вакансия может быть найдена уже в день Вашего прихода к нам: мы ежедневно получаем новые заказы на подбор персонала;
• Заполнению анкеты способствует наличие документов: трудовой книжки, дипломов, сертификатов, профессиональных удостоверений;
• Мы гарантируем Вам, что без Вашего разрешения не будем звонить на Ваше нынешнее место работы, если такое имеется. Принцип "не навреди соискателю" является ключевым в нашей работе;
• Время собеседования от 15 до 30 минут;
• Вы должны быть готовы к полному рассказу о своей профессиональной карьере и к разговору о тех личностных Ваших качествах, которые могут быть значимы для выполнения должностных обязанностей, на которые вы претендуете;
• На усмотрение Агентства с Вашего согласия к Вам могут быть применены дополнительные методы оценки: тестирование, проективные техники, ситуативный анализ и другие;
• Если подходящая вакансия не найдена сразу, то в режиме ожидания Вам необходимо поддерживать связь с Агентством, сообщать обо всех изменениях в Вашей анкете.
• Заполнить нашу анкету или составить своё резюме (распечатать и заполнить анкету вы можете в меню "каталог файлов" на данном сайте);
• Пройти собеседование с консультантом Агентства.
После включения Вас в нашу базу данных, у вас появится возможность устроиться на работу на те вакантные должности, которые интересны Вам и под которые подходите Вы;
• Подходящая под Вас вакансия может быть найдена уже в день Вашего прихода к нам: мы ежедневно получаем новые заказы на подбор персонала;
• Заполнению анкеты способствует наличие документов: трудовой книжки, дипломов, сертификатов, профессиональных удостоверений;
• Мы гарантируем Вам, что без Вашего разрешения не будем звонить на Ваше нынешнее место работы, если такое имеется. Принцип "не навреди соискателю" является ключевым в нашей работе;
• Время собеседования от 15 до 30 минут;
• Вы должны быть готовы к полному рассказу о своей профессиональной карьере и к разговору о тех личностных Ваших качествах, которые могут быть значимы для выполнения должностных обязанностей, на которые вы претендуете;
• На усмотрение Агентства с Вашего согласия к Вам могут быть применены дополнительные методы оценки: тестирование, проективные техники, ситуативный анализ и другие;
• Если подходящая вакансия не найдена сразу, то в режиме ожидания Вам необходимо поддерживать связь с Агентством, сообщать обо всех изменениях в Вашей анкете.
